【泰山酒业2017年报道】为了系统地梳理和总结过去一年所做的主要工作，晒一晒所取得的成绩，同时找出工作中存在的问题和不足，并理清今后的工作思路，3月9日—10日，公司召开2016年度主管以上管理人员考评会。公司董事长兼总经理张铭新全程参与了本次述职。另外，10名来自基层的职工代表也列席会议，并为述职人员进行了打分。考评会由刘艳林副总经理主持。

　　在9日的考评会上，各位公司高层、中层管理人员分别汇报了2016年度任务目标完成情况和满意的工作，找出了工作中存在问题和不足，并对2017年的工作提出了规划和设想。

　　中层干部述职结束后，董事长对述职情况进行了总结和点评。他认为本次述职非常成功，对大家的述职内容和2016年的工作表现非常满意，并指出令人满意的五项工作：一是经营业绩令人满意，尤其是利税指标完成较好；二是通过与航天、航空和高铁的强力合作，公司品牌力不断加强；三是产品质量更好地满足了消费者的需求；四是停用燃煤锅炉、改用国电蒸汽后，企业既履行了社会责任，体现了社会担当，也没有影响正常粮酒生产；五是探索出了一套比较成功的营销模式，掌握了市场话语权。他还就南方三大主力市场和产品结构调整等方面存在的问题一一进行了分析。

　　，他要求大家在今后的生产经营中一定要守住“三条红线”，即产品质量、生产和依法纳税，在这三个方面决不能出问题。全体管理人员必须强化责任心和担当意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态，终养成认真负责、追求的良好习惯，为公司发展贡献自己的力量。